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问题

组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有（）

组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有（）。

A要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为
B惩罚原则
C要对这些关键行为进行基线测量
D功能性分析
E干预行为

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分类：第四章管理心理与组织行为题库,人力资源管理师（二级）题库

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