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问题

企业内部各类、各级职务之间的薪酬标准要适当拉开距离,防止“大锅饭”似的绝对平


企业内部各类、各级职务之间的薪酬标准要适当拉开距离,防止“大锅饭”似的绝对平均化。充分利用薪酬的激励效果,提高员工的工作热情。这属于薪酬设计原则中的()原则。

  • A公平原则
  • B竞争原则
  • C激励原则
  • D经济原则
参考答案
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分类:人力资源管理综合练习题库