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问题

下列不属于绩效考核的关键事件法的特点是（）。

下列不属于绩效考核的关键事件法的特点是（）。

A可以削弱评估者主观偏见对于考核结果的影响
B实施起来非常费时
C无法提供员工间、部门间和团队间的业绩比较信息
D难以确定员工在工作中的优势与不足

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分类：第七章绩效管理题库,初级人力资源管理题库

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