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人力资源管理中进行培训的方法中，当培训仅仅是为了获得知识或者在培训的开始阶段

人力资源管理中进行培训的方法中，当培训仅仅是为了获得知识或者在培训的开始阶段需要采用（）

A授课法
B工作指导培训法
C角色扮演法
D行为模拟法

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