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问题

()是对管理人员进行培训和指导的方法之一,包括让受训者到各部门去丰富工作经验


()是对管理人员进行培训和指导的方法之一,包括让受训者到各部门去丰富工作经验,这有助于掌握每个部门的新情况,能对受训者进行测试,帮助确定他们的长处和弱点。

  • A工作轮换
  • B辅导/实习方法
  • C行动学习
  • D初级董事会
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