公司人力资源部门发现会计人员的流动率异常之高，从离职前的谈话中了解到会计部门

公司人力资源部门发现会计人员的流动率异常之高，从离职前的谈话中了解到会计部门的工作安排对于有年幼子女的会计人员限制性过强。为了改变这种情况，挽留技术熟练的会计人员，应采取的方法是：（）

• A对会计部门进行岗位轮换
• B对流动率高的扩大其工作范围
• C对会计人员实行工作分担和的时间安排
• D丰富会计部门员工的工作内容。