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问题

岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式,但是我们最为关系的


岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式,但是我们最为关系的是()。

  • AA、岗位与职务的相关度
  • BB、岗位的等级高低
  • CC、岗位与薪酬的对应关系
  • DD、岗位与绩效的对应关系
参考答案
参考解析:

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