压力倦怠与正能量激发这一讲提到的双低人群是自我评价低和()。
- A自我认同低
- B对工作认同感低
- C自我实现低
- D自信心低
压力倦怠与正能量激发这一讲提到的双低人群是自我评价低和()。
1、根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠是体力承受程度不够。
根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠是体力承受程度不够。A正确B错误
2、根据压力倦怠与正能量激发这一讲,下列属于对对职业倦怠的误解的是()。
根据压力倦怠与正能量激发这一讲,下列属于对对职业倦怠的误解的是()。A职业倦怠就是累了B职业倦怠就是压力C职业倦怠就是工作态度问题D以上都是
根据压力倦怠与正能量激发这一讲,双低人群指的是()。A自我评价低、对工作认同感低B自我评价低、安全需求低C尊重需要低、安全需求低
4、压力倦怠与正能量激发这一讲提到职业倦怠主要是中年人的事,和青年人群体无关。
压力倦怠与正能量激发这一讲提到职业倦怠主要是中年人的事,和青年人群体无关。A正确B错误
5、根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠三维理论有()。
根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠三维理论有()。A情感耗竭B工作怠慢C成就感低D工作拖沓E没有热情
6、压力倦怠与正能量激发这一讲提到,国外研究表明,职业倦怠高发行业有(),医护工
压力倦怠与正能量激发这一讲提到,国外研究表明,职业倦怠高发行业有(),医护工作者,社会工作者。A老师B幼教C公务员D足协