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问题

在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括（）。

在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括（）。

AA．帮助员工制定职业生涯的规划
BB．撰写培训评估报告
CC．制定与实施员工培训开发计划
DD．指导下属员工工作
EE．收集与提供员工培训发展方面的信息

参考答案

参考解析：

涉及企业员工培训主管人员的KPl主要有四项主要职责，即：①制定与实施员工培训开发计划；②帮助员工制定职业生涯的规划；③建立员工发展中心；④收集与提供员工培训发展方面的信息。

分类：第四章绩效管理题库,人力资源管理师（二级）题库

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