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培训()是指把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期的课程目标的基本途径,是整


培训()是指把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期的课程目标的基本途径,是整个课程设计过程中的一个实际性阶段。

  • A课程设计
  • B课程的核对
  • CC课程的反馈
  • DD课程的实施
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