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大中型组织内一般存在着几十个甚至上百个工作性质不同、工作要求不同的岗位,一般


大中型组织内一般存在着几十个甚至上百个工作性质不同、工作要求不同的岗位,一般需要选择()

  • A排序法
  • B评分法
  • C职位分类法
  • D要素比较法
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