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问题

下列属于传统的薪酬设计原则的是()。


下列属于传统的薪酬设计原则的是()。

  • A团队性原则
  • B隐性报酬原则
  • C适度性
  • D普遍性
参考答案
参考解析:

传统的薪酬设计原则除了包括:公平性原则、竞争性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则,还包括适度性、认可性、平衡性、交换性等原则。

分类:第八章薪酬福利管理题库,初级人力资源管理题库