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在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（）

在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（）

A根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势
D根据市场变化推测未来人事变动趋势

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