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E-HR规划步骤是建立设计小组、（）、设计解决方案、实施解决方案、实施推广和

E-HR规划步骤是建立设计小组、（）、设计解决方案、实施解决方案、实施推广和效果评估。

A优化HR管理流程
B建立系统运行模型
C维护系统运行模型
D开发新的功能和流程

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分类：三级人力资源(综合练习)题库

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