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根据《中华人民共和国职业病防治法》,当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情


根据《中华人民共和国职业病防治法》,当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并解除与劳动者的关系。

  • A正确
  • B错误
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