某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。 在搜集的各项工作的信息应包括()
- A工作活动信息
- B工作环境信息
- C各项工作的薪资水平
- D工作执行人员的必备条件
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。 在搜集的各项工作的信息应包括()
在确定了适当的工作分析方法之后,需要选择企业中的典型职位,并运用相关技术对典型职位进行分析,收集这些工作的工作活动、职责、工作联系、工作环境和任职资格要求等信息。
1、某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。...
2、某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。...
3、某全民所有制企业新上任的厂长,到任后对企业行政部门进行整顿,包括解除了一名副
某全民所有制企业新上任的厂长,到任后对企业行政部门进行整顿,包括解除了一名副厂级行政领导干部的职务,并重新聘任一名。企业整顿后经营状况有很大起色,扭亏为盈,职工代表...
4、某全民所有制企业新上任的厂长,到任后对企业行政部门进行整顿,包括解除了一名副
某全民所有制企业新上任的厂长,到任后对企业行政部门进行整顿,包括解除了一名副厂级行政领导干部的职务,并重新聘任一名。企业整顿后经营状况有很大起色,扭亏为盈,职工代表...
5、某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择()为招聘渠道。A校园招聘B租赁公司C内部招聘D猎头公司E在专业期邗发布广告
6、某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选
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