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评估者对年纪大的员工的“创造性”维度评分时，打分倾向于年轻员工，这种现象属于

评估者对年纪大的员工的“创造性”维度评分时，打分倾向于年轻员工，这种现象属于绩效评估主观偏差中的（）

A第一印象
B似我效应
C天花板效应
D刻板印象

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分类：绩效管理题库

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