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问题

选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行


选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行估值的方法属于( )。

  • A岗位排列法
  • B岗位归类法
  • C要素比较法
  • D要素计点法
参考答案
参考解析:

D【解析】采用要素计点法对岗位进行评价的步骤为:①确定岗位系列;②搜集岗位信息;③选择评价要素;④定义评价要素;⑤确定要素等级;⑥确定各要素的权重;⑦确定各要素及各要素等级的点值。

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