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问题

对个人的绩效考评指标体系的设计,通常要考虑()。


对个人的绩效考评指标体系的设计,通常要考虑()。

  • A岗位的工作性质
  • B企业的规模
  • C考评的具体对象
  • D考评的目的
  • E被考评者的数量
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