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《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意


《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续()年度考核不合格的,事业单位提前()书面通知,可以解除聘用合同。

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