在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法()
- A案例分析法
- B专家分析法
- C预测分析法
- D抽样问卷分析法
在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法()
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1、在某项目中,项目经理采用德尔菲技术和鱼骨图对风险进行分析。其中,德尔菲法区别
在某项目中,项目经理采用德尔菲技术和鱼骨图对风险进行分析。其中,德尔菲法区别于其他专家预测法的明显特点是(25)。A至少经过4轮预测B引入了权重参数C专家之间互相取长补短D多...
2、在预测方法中,情景分析法(德尔菲法)是指依据系统的程序,采用匿名发表意见的方
在预测方法中,情景分析法(德尔菲法)是指依据系统的程序,采用匿名发表意见的方式,即专家之间不得互相讨论,不发生横向联系,只能与调查人员发生关系,通过多轮次调查专家对...
3、为避免专家个人分析法和专家会议分析法的不足之处,在人力资源现状分析过程中经常
为避免专家个人分析法和专家会议分析法的不足之处,在人力资源现状分析过程中经常使用专家调查法,即()AA.德尔菲法BB.小组讨论法CC.专家分析法DD.系统分析法
德尔菲法比较适合()的人力资源预测规划。A管理人员B临时人员C业务人员D技术人员
5、关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是()。
关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是()。A德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策B使用德尔菲技术的时候,团体成员不需要匿名C德尔菲技术最大的问题是以...
6、在人力资源需求预测过程中,用德尔菲法预测要注意的问题有()。
在人力资源需求预测过程中,用德尔菲法预测要注意的问题有()。A所提出的预测问题应尽可能复杂B为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息C保证所有专家能够从同一角度...