社会保障管理伦理

1、伦理分为个人伦理、专业伦理和社会伦理三个层面，通常()应该以社会伦理为基础。

伦理分为个人伦理、专业伦理和社会伦理三个层面，通常()应该以社会伦理为基础。A伦理价值B个人伦理C专业伦理D基本伦理E社会伦理

2、现代社会保障制度的伦理基础是（）理念。

现代社会保障制度的伦理基础是（）理念。AA、人道主义和公平价值；BB、人道主义和效率价值；CC、科学主义和公平价值；DD、科学主义和效率价值。

3、管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益，承担社会责任

管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益，承担社会责任。A正确B错误

4、人身保险管理人员吸收西方企业伦理中的（）思想，在管理中以人为本，保障员工的利

人身保险管理人员吸收西方企业伦理中的（）思想，在管理中以人为本，保障员工的利益。A诚信B科学主义C实用主义D人本

5、社会工作者对（）的伦理责任不属于社会工作专业伦理的主要内容。

社会工作者对（）的伦理责任不属于社会工作专业伦理的主要内容。A服务对象B同事C国家政党组织D工作机构

6、社会工作伦理属于伦理中的( )。

社会工作伦理属于伦理中的( )。A个人伦理B特殊伦理C社会伦理D专业伦理