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问题

（）可以避免考评结果过好或过差的情况发生。

（）可以避免考评结果过好或过差的情况发生。

A关键事件法
B硬性分配法
C行为观察法
D目标管理法

参考答案

参考解析：

分类：公共人力资源管理题库

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