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问题

（）是一种综合性的绩效管理方法。

（）是一种综合性的绩效管理方法。

A简单排序法
B要素评定法
C工作记录法
D目标管理法

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参考解析：

分类：人力资源开发及管理的基本知识题库,劳务员题库

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