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问题

（）是将企业经营战略和目标转化成人力需求，以企业整体的超前和量化的角度分析和

（）是将企业经营战略和目标转化成人力需求，以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源管理的一些具体目标。

A人力资源规划
B员工招聘
C工作绩效
D薪酬

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