通过调节各方面物质利益关系刺激组织和个人行为动力的管理手段是（）

1、改革措施要兼顾各方面利益关系，就是（）。

改革措施要兼顾各方面利益关系，就是（）。A使每一项改革措施都能照顾到不同地区、不同部门、不同行业、不同群众的利益B使改革措施最大限度地反映和体现社会各个方面的利益要求...

2、企业的管理人员在处理各方面关系以及分配员工既得利益时要实事求是，让各方都得到

企业的管理人员在处理各方面关系以及分配员工既得利益时要实事求是，让各方都得到他们的应得利益，表明在处理劳动关系时要遵守（）原则。A协商解决争议B兼顾各方利益C以预防为主...

3、管理中的经济方法是指依靠利益驱动，利用经济手段，通过调节和影响被管理者物质需

管理中的经济方法是指依靠利益驱动，利用经济手段，通过调节和影响被管理者物质需要而促进管理目标实现的方法，其特点主要表现为（）。A利益驱动性B直接性C普遍性D持久性

4、物质利益激励是指以物质利益为诱因，通过调节被管理者的物质利益来刺激其物质需要

物质利益激励是指以物质利益为诱因，通过调节被管理者的物质利益来刺激其物质需要，以激发起动机的方式与手段。主要形式包括（）。A社会心理激励B奖酬激励C关心照顾D处罚

5、（）就是要求管理者要深入现场，加强巡视检查，调节饭店业务经营活动中各方面关系

（）就是要求管理者要深入现场，加强巡视检查，调节饭店业务经营活动中各方面关系的方法。AA、定量管理法BB、表单管理法CC、走动管理法DD、目标管理法

6、在古利克看来，（）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保

在古利克看来，（）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。A被任命的政务类官员B技术专家C行政官员D政治家