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在企业战略进行重大调整时，适用的绩效考核方法是（）。

在企业战略进行重大调整时，适用的绩效考核方法是（）。

A排序法
B关键绩效指标法
C目标管理法
D平衡计分卡法
E配对比较法

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分类：第七章绩效管理题库,初级人力资源管理题库

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