热门：

可学答题网 > 问答 > 企业培训师(综合练习)题库,企业培训师（二级）题库

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

问题

（）是将定量和定性的方法紧密结合的一整套客观、科学、系统的方法。

（）是将定量和定性的方法紧密结合的一整套客观、科学、系统的方法。

A人员素质测评
B岗位职务描述
C人职匹配
D素质测评理论

参考答案

参考解析：

暂无解析

分类：企业培训师(综合练习)题库,企业培训师（二级）题库

编辑推荐

影响加工余量的因素有；上工序的位置误差P，上工序表面粗糙度.....

（）托盘一般用于托运较重的物品。..

分离皂苷时常不使用的色谱分离方法是（）..

鲤鱼最后一根不分枝鳍条为（）..

《安徽省“十三五”卫生与健康规划》中提到，在疑难病症诊治.....

抗扰度试验的目的是什么？它与电气设备预防性试验有何区别？..