（）将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。（20

岗位分级的最终结果，是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A项，岗位评价是对相同性质的同类岗位相对价值的衡量、比较和评定；B项，岗位调查为岗位分析提供各种必要的数据、资料和信息；D项，岗位分析是岗位分类的重要前提，它为岗位评价与岗位分类莫定了基础。