根据我国劳动合同法，用人单位（），依法给予行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
- A不具备合法经营资格的
- B违章指挥或者强令冒险作业，危及劳动者人身安全的
- C以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
- D因劳动者违反劳动合同中的约定的保密义务而遭受损失的
问题
根据我国劳动合同法，用人单位（），依法给予行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事
参考解析：
《劳动合同法》第八十八条：用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。故本题答案为BC。
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