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问题

绩效考核的方法大致可归纳为()。


绩效考核的方法大致可归纳为()。

  • A特征法
  • B行为法
  • C结果法
  • D投票法
  • E综合法
参考答案
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分类:国家开放大学(绩效与薪酬实务)题库