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劳动保障监察的主体必须由法律法规确立，未经法律法规明确的部门和组织不具有劳动

劳动保障监察的主体必须由法律法规确立，未经法律法规明确的部门和组织不具有劳动保障监察权，这体现了劳动保障监察的（）

A专门性
B强制性
C行政性
D法定性

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分类：劳动保障综合知识题库,劳动保障协理员题库

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