热门：

可学答题网 > 问答 > 组织行为学题库,管理学题库

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

问题

因为原先的判断可能存在偏差，员工改变对自己或他人的付出量与所得量的判断，这种

因为原先的判断可能存在偏差，员工改变对自己或他人的付出量与所得量的判断，这种应对不公平的办法是（）。

AA.自我安慰
BB.改变参照对象
CC.摆脱目前的分配关系
DD.采取行为实际改变自己的付出和所得

参考答案

参考解析：

分类：组织行为学题库,管理学题库

编辑推荐

某绿化工地，种植树木时，种植挖掘较小，仅容植物土球放入其.....

氧气瓶与减压器应涂（）色。..

“蚊”式战斗轰炸机结构件的组装大量使用了（）进行接合。..

失血性休克抢救初始阶段主要补足细胞外液量，补充的量约为失.....

中国兰花虽为阴性花卉，但适当的疏光对花芽形成起一定作用。..

张庄村民田某，于2005年申请宅基地建房居住，2013年3月，田某.....