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改进中小企业人力资源管理的思路有()。
改进中小企业人力资源管理的思路有:①做到小而精。要做精做细,突出自己的优势,才会立于不败之地。②建立完善的激励机制。员工很多时候是要靠激励才能够发挥最大的潜能,中小企业要用奖惩制度去激发员工的潜能,让员工的潜能发挥到极致。③善待员工。善待员工,是留住人才的唯一法宝。④量才而用。企业要时刻记住要用人的长处,控制人的短处,这是用人必胜之法。
加热炉偏流的主要原因是()。..
物流服务项目质量指标体系中,物流服务的质量指标包括()。..
态度是人们的价值取向和情感取向的心理表现。..
银行代收电费模式有()。..
森林燃烧必须具备哪三个条件?..
患儿,女,9个月,患夏季热。症见精神萎靡,面色苍白,下肢清.....