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问题

应聘者的（）通过背景调查是不准确的。

应聘者的（）通过背景调查是不准确的。

A教育状况
B个人品质
C性格特征
D工作能力

参考答案

参考解析：

重点调查核实客观内容，忽略应聘者性格等方面的主观评价内容。

分类：招聘与配置理论知识题库,高级人力资源管理师（一级）题库

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