可学答题网
组织公正与报酬分配要求（ ）。
组织公正与报酬分配的具体要求包括：①分配公平，指个体在一定的组织和工作环境下，对分配的结果和数量进行评估，判断其是否公平，是否得到了自己应该得到的那一份；②程序公平，指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性；③互动公平，指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公正。
正线曲线与道岔间夹直线长度一般条件下不应小于（）米，困难.....
下述哪项不是羊水栓塞的抢救措施（）..
营销渠道结构设计过程中需要评估影响渠道结构的因素。..
女性，39岁。一向体健。当日晚间在听电话时，突诉剧烈头痛，.....
下列对肿瘤描述不正确的是（）..
检查Ⅰ期梅毒患者的病原体最适的标本是（）..
