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信息传播范围广、速度快、应聘人员数量大、层次丰富，公司的选择余地大的招聘方法

信息传播范围广、速度快、应聘人员数量大、层次丰富，公司的选择余地大的招聘方法是推荐法。

A正确
B错误

参考答案

参考解析：

广告法

分类：公共人力资源管理题库

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