可学答题网 > 问答 > 劳动组织管理题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

审批员工纪律处理的时间,应按有关规定,把握时效性。从证实员工违纪之日起,解除


审批员工纪律处理的时间,应按有关规定,把握时效性。从证实员工违纪之日起,解除劳动关系处理不得超过()个月。

  • A
  • B
  • C
  • D
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:劳动组织管理题库,管理学题库