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人力资源是有层次的立体结构，人力资源结构大体上可分为（）资源（）资源（）资源

人力资源是有层次的立体结构，人力资源结构大体上可分为（）资源（）资源（）资源三个层次。这三个层次大致是（）结构，也称为人力资源层次金字塔。

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