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公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极破坏财物，偷窃和攻击

公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。

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分类：第六节工作压力管理与员工援助计划题库,高级人力资源管理师（一级）题库

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