工资管理模块是以职工个人的工资原始数据为基础。

1、工资管理模块，主要用来计算职工（），并根据工资用途进行分配。

工资管理模块，主要用来计算职工（），并根据工资用途进行分配。A应发工资B实发工资C养老保险金D住房公积金

2、西苑公司结算本月应付本企业行政管理人员工资共30000元，代扣职工个人所得税

西苑公司结算本月应付本企业行政管理人员工资共30000元，代扣职工个人所得税700元，实发工资29300元，该企业下列会计处理中，不正确的是（）。A借：管理费用30000贷：应付职工薪...

3、工资管理系统中职工个人编码必须在整个单位范围内对所有职工按序编码，否则在处理

工资管理系统中职工个人编码必须在整个单位范围内对所有职工按序编码，否则在处理职工内部调动时会出现数据混乱。A正确B错误

4、工资核算功能模块，主要用来计算职工的（　　），并根据工资用途进行分配。

工资核算功能模块，主要用来计算职工的（　　），并根据工资用途进行分配。A应发工资B实发工资C养老保险金D住房公积金

5、养老保险个人缴费是以个人全部工资收入为基数，高于当地职工平均工资300％的，

养老保险个人缴费是以个人全部工资收入为基数，高于当地职工平均工资300％的，按当地职工平均工资（）缴费，低于当地职工平均工资60％的，按当地职工平均工资的（）缴费。

6、《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，替班兼管奖励：乘务职工全月出勤班（趟）数

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，替班兼管奖励：乘务职工全月出勤班（趟）数超出交路或考勤表本月应出勤班（趟）数时，对超出部分，按出勤班（趟）均劳动工时，每小时奖励...