热门：

可学答题网 > 问答 > 公共人力资源管理题库

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

问题

录用人员的质量评估也可根据招聘的要求或工作分析中得出的结论，对录用人员进行等

录用人员的质量评估也可根据招聘的要求或工作分析中得出的结论，对录用人员进行等级排列来确定其质量，其方法与（）方法相似。

A数量评估
B成本效益评估
C信度与效度评估
D绩效考核

参考答案

参考解析：

分类：公共人力资源管理题库

编辑推荐

在WindowsXP中用鼠标左键将一个文件夹拖动到同一个磁盘的另一.....

圆鼎贷记卡因损坏换卡后，新卡卡号与原卡卡号是一致的。..

有关脊髓灰质炎后遗症的叙述，下列哪项是错误的（）..

成人，双上肢烧伤，10%浅Ⅱ度宜采用（）..

下列不属于学校教育中开展素质教育的途径的是（）。..

党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）以上的成员到会。..