根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：()
- A用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人
- B某公司招聘启事中称“拟招聘文秘人员3名”。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石
- C用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
- D甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
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根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：()
根据《劳动合同法》第26条规定，A、B项应入选。根据第21条规定可见试用期条款是任意条款，缺少不会导致合同无效。D项不选。C属于缺少必备条款。