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问题

公共人力资源录用的现实意义包括（）

公共人力资源录用的现实意义包括（）

A能够满足公共部门发展的需求
B是确保组织获取较高素质人员的基础
C可以增加公职人员的稳定性
D可以降低公职人员初任培训和能力开发的费用

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分类：公共人力资源管理题库

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