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问题

（）不能用于比较不同部门的员工，个人取得的业绩相近时很难进行排列，也不能使员

（）不能用于比较不同部门的员工，个人取得的业绩相近时很难进行排列，也不能使员工得到关于自己有点或缺点的反馈。

A排列法
B成对比较法
C强制分布法
D选择排列法

参考答案

参考解析：

分类：绩效管理题库

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