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企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析() ①现在人力资


企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析() ①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析

  • A①②④
  • B①③④
  • C①②③④
  • D①②③
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分类:第一节企业人力资源战略规划题库,高级人力资源管理师(一级)题库