可学答题网 > 问答 > 四级人力资源(综合练习)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

能够比较快且可撤回程度高的避免预期出现的劳动力短缺的方法是()


能够比较快且可撤回程度高的避免预期出现的劳动力短缺的方法是()

  • A再培训后换岗
  • B临时雇佣
  • C外部招聘
  • D技术创新
参考答案
参考解析:
分类:四级人力资源(综合练习)题库