在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为（　　）等几种具体的绩效评价标准书

在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为（　　）等几种具体的绩效评价标准书。

参考答案

参考解析：

国外有些公司在制定绩效考评指标体系时，先把企业工作分为监督工作和非监督工作两大类，然后再制定出监督者用和非监督者用两类绩效评价标准书。非监督类岗位又分为高级人员、一般人员与推销员三种具体的绩效评价标准书。

分类：人力资源,资格考试

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