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人力资源规划的具体作用不包括（）

人力资源规划的具体作用不包括（）

AA、预测和调整
BB、控制和预警
CC、对比和激励
DD、计划和实施

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分类：第一节企业人力资源战略规划题库,高级人力资源管理师（一级）题库

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