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问题

不同的培训内容需要利用不同的培训方法,以下最适合态度培训的方法是(  )。


不同的培训内容需要利用不同的培训方法,以下最适合态度培训的方法是(  )。

  • A课堂讲授
  • B测量工具
  • C示范模拟
  • D角色扮演
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分类:人力资源,资格考试